【连网】 目前，国庆临近，全国卫生城市创建也冲关迎检在即，为了推动各项措施落到实处，切实显著改善卫生状况，确保考核检查全面达标，连云街道发动全体人员大干一个月，掀起了冲刺迎检的一轮新热潮。
一、认识上再提高，齐抓共管营造良好局面
创建是一项复杂的系统工程，全员发动、责任到位是工作高效推进的关键所在，连云街道强化责任落实，形成了卫生城市创建全员齐抓的良好局面。一是强化组织领导。将卫生城市创建工作定位为全体人员必须参与的重点工作，党政一把手亲自指挥，其他副职领导将划片包干全面负责联系点社区创建工作，同时，抽调精干人员组成了创建办公室和多个整治工作组。二是明确责任分工。根据区相关部门要求，制定出目标清晰、任务具体、责任明确的创建工作方案，全体人员各就各位，层层签定责任状，同时，严格奖惩制度，确保全体人员齐心协力共抓创建。三是提高思想认识。突出“以人为本”思想，着力纠正“创建为迎检”、“创建为政绩”等错误观念，增强建设幸福生态连云舍我其谁的责任感，用实实在在的创建成果回馈社会，提高居民群众幸福指数。
二、措施上再落实，真抓实干突出创建成效
措施扎实到位是夺取创建胜利的关键所在，为了保障创建工作成效显著，连云街道进一步明确了重点难点，实施责任包干、措施细化、工期倒排，重抓措施落实。一是掀起全民创建热潮。以社区文化为着力点，抽调专人负责组织开展文明创建主题活动，以广场文艺活动等形式强化创建宣传，使创建工作深入人心，形成人人参与创建、人人配合创建的良好氛围。二是深入推进专项整治。以健康教育、“五小”整治、农副产品市场整治、病媒生物防制及社区和单位卫生项目达标等工作为重点，落实联系点领导进社区措施，根据目标任务逐条抓好落实，铲除工作盲区，切实改善卫生条件。三是进一步强化联动共建。加强与联建单位的信息交流，主动协调创建单位开展活动、提供支持，充分发掘共建单位人力或资金优势，更好地借助外力增强创建力量。四是开展卫生评比活动。组织各单位、各部门开展卫生评比活动，落实奖惩措施，进一步强化创先争优打造标杆的创建意识。
三、管理上再加强，坚持不懈推动长效创建
