(记者 张晶晶 通讯员 胡晓龙 杨虹)近日，江苏省职工思想政治工作典型案例征集评选活动揭晓，我市5家单位的典型案例上榜。
今年2月，省总工会在全省开展了职工思想政治工作典型案例征集活动。市总工会高度重视，部署各县、区总工会和市各有关单位工会广泛参与，通过召开专题会议、组织座谈、走访等形式，深入职工群众倾听意见和建议，认真收集案例一手资料，经过精心甄选，市总工会推荐13篇典型案例上报省总工会。
近年来，连云港市各级工会高度重视职工思想政治工作，培育了一大批职工思想政治工作先进典型，总结了一些行之有效的经验做法。如：连云港市华茂绿化工程公司作为一个全部由下岗工人再就业组成的企业，通过紧抓全员观念转变、发展思路拓展、岗位技能培训，引领失岗职工树立转岗创业意识，最大限度调动全体员工积极性，公司经济效益和社会效益得到同步发展，公司已跻身市知名绿化市政工程企业;江苏东浦管桩有限公司通过企业文化的培育，先后建成了10个企业精神教育基地，实施企业文化建设“五个一”工程，不断提升公司员工的思想文化素质，促进企业健康发展;赣榆区至善社会工作事务所，与区总工会、企业工会共同开展“社工企联动，快乐益企行”活动，助力工会职工思想政治工作的开展;市邮政分公司工会广泛运用“三感法”(培植精神感化员工、选树典型感召员工、宣讲故事感染员工)，推动先进典型选树宣传工作;连云港振兴绿园商务中心紧盯片区“扭亏为盈”的总目标，重点针对片区职工思想多元化的特点，扎实开展“1+2”精准帮扶活动，为片区总体目标任务的完成奠定良好的基础。
据了解，五家单位的典型案例分别为：连云港市华茂绿化工程公司工会的《思想工作是“磁石” 凝聚员工谋发展》荣获一等奖，江苏东浦管桩有限公司工会的《文化建设彰显特色 幸福员工助企发展》获二等奖，市邮政分公司工会的《“三感法”宣传典型引领职工》、赣榆区至善社会工作事务所的《借助公益性社会组织 服务职工思想政治工作》、连云港振兴绿园商务中心工会的《“1+2”结对帮扶助力企业发展》分获三等奖。
