记者 张晶晶 通讯员 刘书阁 孙博文
在市开发区猴嘴街道有一个“扶贫车间”，员工都是智力有障碍或者腿脚不方便的残疾人。近日，笔者走进车间，看见工人们正在从事编织渔网工作，他们通过自己的辛勤劳动来获得按照底薪加计件工资方式的薪酬。在扶贫车间工作的李娟说：“有了这份工作，自己在家门口就能赚钱，我们感觉自己和正常人一样有价值，能够为社会做贡献。”截至目前，市开发区己开办“扶贫车间”或劳动密集型“微工厂”9个，为困难人员搭建了家门口的就业平台。
近年来，市开发区统筹推进全区社会保障工作，按照“保基本、兜底线、促均衡”的思路，把保障和改善民生作为工作重点，大力实施创业就业工程，全力推进社会保险工作，提高公共服务水平，不断提升群众的幸福感和满意度。
为创造更多就业机会，市开发区以招商引资，兴办实体经济和发展新型产业，不断提高和扩大就业率。今年，市开发区人社局组织多家企业联合举办用工招聘会，由用人单位提供招聘信息和就业岗位，在现场就具体事宜进行协商洽谈，有的当场签订用工合同，有的留下联系方式以便进一步咨询和沟通。同时，该区公共职业介绍服务机构、街道主动到企业进行走访，了解企业需求和用工信息，及时为盐转工人员、失业人员、就业困难人员等提供对接服务平台。
在推进就业工作中，大力发展吸纳就业能力强的产业，积极培育创业创新公共平台，完善创业就业培训体系，强化就业援助工作，扶持劳动者以创业带就业，稳步推动创业就业工作。截至目前，全区城镇新增就业2552人，再就业650人，城镇登记失业率稳定在3％以内。
“当然，这也主要得益于精准招聘。”市开发区相关负责人介绍道，“让群众拥有一技之长，才是实现持续就业的根本。”为此，市开发区大力实施蓝领人才工程，区财政拨出专项经费，开展阶梯型培训，引入先进培训方式，邀请专家教授走进村居和园区，在开展阶梯型培训的基础上，采取成批输送、考试应聘到区内企业和花钱购买公益型岗位等方法，促使转岗人员、失业人员和低保困难人员，与区内企业签订劳动合同。今年以来，全区共有300名困难人员在家门口实现灵活就业。
