文明实践·时代新风︱“廉管家”上岗解难题

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文明实践·时代新风︱“廉管家”上岗解难题
近期,在路南街道葵花社区“廉管家进社区学党史办实事”面对面活动现场,街道党工委、项目施工方、居民、社区等代表共坐一堂,商议老旧小区改造具体事宜。
 网格管理见力度
为让纪律监督检查“无缝隙”“零死角”,路南街道创新“廉管家”网格化管理模式,组建“廉管家”队伍,以离退休党员干部为主力军,让社区资产管理有人审、工程质量有人盯、办公服务有人评,在社区与群众之间架起“连心桥”“监督桥”。
文明实践·时代新风︱“廉管家”上岗解难题
贾圩社区网格员每天都要在辖区巡查两圈,碰上有居民反映情况,他们都会主动上前了解、协调解决,时刻监督街道、社区工作有没有落实到位。
文明实践·时代新风︱“廉管家”上岗解难题
网格员张俊鹏
老旧小区改造是好事,但以前总担心施工是否会偷工减料,现在好了,街道聘请我为“廉管家”,能亲自参与从招标到验收的全过程,心可以放下啦。
用心服务见真情
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文明实践·时代新风︱“廉管家”上岗解难题
“廉管家”既是“监督员”也是“宣传员”,他们利用移动小喇叭、入户走访、原创“三句半”等多种形式宣传党纪党规,讲解警示案例,弘扬良好家风民风政风,对社区内党员干部工作时间之外的行为表现进行监督,广泛搜集社情民意。
常态落实见实效
文明实践·时代新风︱“廉管家”上岗解难题
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文明实践·时代新风︱“廉管家”上岗解难题
在此基础上,街道还将党史学习教育与“廉管家”进网格结合起来,注重“学”“用”结合、学以致用,深入部署开展具有纪检监察特色的“我为群众办实事”实践活动,通过平台反馈、网格上报、线上反映等多种方式拓展群众监督渠道,收集反映公职人员在工作作风、政策落实、政务服务、执法监管、廉洁行政等方面的各类问题,开展集中整治。截至目前,已协调解决下水道堵塞、路面破损、楼道灯更换等民生问题163条,切实提升居民群众幸福感和满意度。

  • 本文由 发表于 2021年7月13日 17:30:12