“以前在小区树下乘凉蚊子多，现在有了纳凉棚，还有桌椅可以坐，我年纪大了站不了太久，终于可以和朋友们坐下来慢慢聊了。”近日，海州区洪门街道洪新社区居民李大妈在“邻里清单”上写下需求后，一个配有桌椅的纳凉棚在小区超市门前建起来了。
按需“点单”，精准“下单”，群众点赞。近年来，洪门街道扎实推进小区“邻里党建”工作，实施“萤火虫点亮”工程，按照项目化运作、清单式管理、责任制落实的基本逻辑，聚焦民生福祉，汇聚星星之火，立足基层治理新需求，让微光点亮洪门，温暖人心。
筑牢微堡垒，找准“发力点”
健全“街道大工委—社区大党委—邻里党支部”三级党建组织架构，按照一个网格长+若干网格员模式配强网格力量，动员一批素质较高、能力较强、工作积极主动的居民代表、离退休党员、在职党员、党员乡贤等到社区报到，以干群联动为主体，将支部建到小区里、党旗插到楼院里、党员身份亮进楼梯口，用邻里微波掀起共治浪潮，打通基层治理最后一米。
打造微阵地，当好“贴心人”
“之前在社区的月嫂培训班学习，现在已经入职了家政公司，这次参加社区的面点培训班，正好可以再学一门手艺。”去年以来，洪门街道“聆聚力”议事厅采纳群众意见，为街道居民免费开通面点、月嫂、直播电商等技能培训，切实解决群众就业问题。
近年来，洪门街道通过搭建议事协商平台，为小区共商事务提供渠道，协助破解小区治理短板，解决群众实际需求，使各方“合成一股力、拧成一股绳”，将居民“急难愁盼”问题做到上通、下达，精准满足群众需求。
组建微队伍，搭建“连心桥”
为满足服务群众零距离，洪门街道引导机关干部、老党员、青少年、贤达人士、非公企业人员等发挥所长，建立多支志愿服务队伍，并整合退休老干部资源，为社区治理“把脉问诊”。先后打造银发初心站，推行“身份认领”制度，设定时政宣讲、科普教育、便民服务、文体兴趣等10种类别的身份，为基层社会治理注入“红色动能”，变社区“独唱”为群众“大合唱”。
“萤火虫”在社区闪闪发光，以“星星之火，可以燎原”的姿态，汇聚起了基层治理队伍的绵长力量，点燃邻里党建“红色引擎”。洪门街道将持续擦亮“萤火虫点亮”品牌，不断壮大“萤火虫”群体，推动形成基层治理人人参与、人人尽责的温馨局面。（潘薪宁 钱凡雪）
来源：连云港日报
