近年来，海州湾街道棠梨社区党委紧紧围绕“党建引领便民宜居”主题主线，集聚社会各方治理优势，重点培育居民自治“红管家”、全科社工专职、社会组织协助、志愿服务公益、驻区单位共建5支队伍，形成“1521”工作法，打造了“棠梨花开”小区党建特色品牌，工作成果助力第二批全省现代社区治理创新实验区结项验收。
社工精治
大小事有了“牵头人”
支部进小区、服务送到家的核心要义在于通过党建引领下移治理中心、下沉治理力量。海州湾街道棠梨社区党委把全科社工专职队伍和志愿服务公益队伍下沉到辖区7个小区，让全科社工每人都有一块“责任田”，各司其职负责小区内的大小事务。
创新全科社工服务模式，擦亮惠民助企服务底色，承接全市全科社工示范点现场观摩会。全面践行“联系到户见面到人、宣传到户引导到人、帮扶到户解决到人、效果到户满意到人”的“四到户四到人”工作要求，让“管事的人”来到群众身边，把服务送进群众家中。组织和带领志愿者有序参与疫情防控、走访排查、老旧小区改造等任务，为居民提供党费收缴、退休认证、尊老金申报等贴心服务。为企业纾困解难，助力辖区57家小微企业和个体工商户成功申报补贴达23.8万元。
党员善治
麻烦事有了“承办人”
“火车跑得快，全靠车头带。”海州湾街道棠梨社区党委因地制宜把党支部建在小区上，践行“小区呼叫、党员报到”的工作机制，开展“红管家”选树活动，通过一个又一个党员先锋示范，激发了小区居民参与小区治理的热情，让一批又一批的先进典型纷纷涌现。截至目前，共选聘了105名党员“红管家”，构建“社区党委为核心、小区党支部为主体、党员红管家为前端”的三级联动组织体系，为小区治理注入了红色动能。
面对小区居民的各种求助，东城海岸小区的“红管家”南超杰总是耐心地帮助大家一一解难，他带头参加疫情防控，调解物业矛盾，协调小区路灯……用一点一滴的付出赢得居民认可，让“有事找小南、小南帮你忙”成为了一张闪亮的名片。
结对共治
重要事有了“合伙人”
实施“红色合伙人牵手计划”，成立“棠梨花开”共建理事会，打造“棠梨花慈善公益坊”帮扶平台，把辖区7家机关事业单位和194家非公企业凝聚组织在一起，落实“社区吹哨、单位报到”工作要求，协调解决了邻里活动中心建设、便民疏导点恢复运营、棠梨小区封闭管理等17件事关居民切身利益的难题。在春节、中秋等传统节日，组织非公企业轮流出钱走访慰问150余名无退休金的居民，形成了“这次你来、下次我上”的爱心接力帮扶机制。
试点实施党建惠民水站项目，通过发动辖区驻区企业，仅用1天时间就筹集了全区首台全额投资惠民水站购机费用。采取居民认购、社会捐赠、公益创投等举措，仅用1周时间完成营收3万元，实现利润1万余元，为全市深入开展“两优两实”惠民水站试点扩面行动提供了示范样本。受此启发，在棠梨小区布点建设3个新能源电动汽车和40个新能源电动自行车充电桩，在解决居民充电难问题的同时，提升了社区“造血”能力。
积极引进和培育11家社会组织，围绕“一老一小”民生需求，在辖区小区先后开展“情暖夕阳 幸福人生”“筑爱助残 共享阳光”“筑梦七彩人生 点亮成长之路”等7个公益服务项目，组织健康护理、暑期教育、技能培训等活动312场，服务群众3708人次，涵盖老年人、残疾人、未成年人、低保家庭、快递外卖骑手等多个群体。
绽放棠梨花，汇聚五彩霞。海州湾街道棠梨社区将继续坚持把党建引领延伸到基层治理的“神经末梢”，用心凝聚群众，用情服务居民，用力办好实事，着力增强社区“造血”功能，切实把党的组织优势转化为社区治理优势，让党的温暖和关怀走进千家万户。（张泽腊）
