全市企业家和在连务工朋友：
为贯彻落实国家、省市有关春节期间疫情防控和稳就业、保就业的决策部署，巩固来之不易的防控成果，确保企业生产稳定有序，在连务工朋友安全健康、稳定就业，市人社部门将倾力为全市企业家和在连务工朋友提供 “六送”服务：
一、送政策
我们将继续实施阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策。对不裁员或少裁员的失业保险参保企业，按规定落实稳岗返还政策。
二、送补贴
鼓励企业组织见习人员留连见习，我们将按规定给予企业各项留连见习补贴。对留用率超过50%的企业，按600元/人的标准再给予一次性留用补贴。支持企业结合生产实际需求，将职业道德、岗位技能、安全生产、工伤预防和疫情防控等纳入培训内容，符合条件的给予最高500元培训补贴。
三、送专员
春节期间我们将安排一批人社专员，为重点企业提供政策咨询、用工指导、岗位推介、技能提升培训等针对性跟踪服务。
四、送岗位
我们将组织“春风行动”“高校毕业生就业空中双选会” “扩岗留工”等重点招聘活动。运用“连人才”微信公众号、“云智聘”微信小程序和“ 江苏省智慧就业云平台（www.js365job.com）”等，开展线上“云招聘”活动不少于200场，为在连务工朋友提供求职应聘服务。
五、送帮扶
我们将通过落实失业保险待遇，抓好就业困难朋友帮扶。面向在连重点群体，开展就业“131”服务，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目。
六、送保障
我们将指导企业通过协商等方式，妥善安排好在连务工朋友工作、休息和休假，依法足额支付工资报酬。切实维护在连务工朋友合法权益，大力推进根治欠薪冬季专项行动，维护劳动关系和谐稳定。
在这里也恳请各位企业家鼓励在连务工朋友留连过年，采取发放“留岗红包”、改善就餐条件、安排文娱活动等措施，以岗留工、以薪留工，就地过年、非必要不离连。鼓励在连务工朋友改变传统回家过年的观念，采用网络问候、电话拜年等方式向亲人传递节日的祝福。
没有一个冬天不能逾越，没有一个春天不会到来，让我们奋进“十四五”，逐梦新征程！一起过这个安心的年、温暖的年、祥和的年！
连云港市人力资源和社会保障局
2021年2月4日
