近日，连云港市人社局、市工信局、市民政局、市交通运输局、市政府扶贫办、市总工会、市妇联联合印发通知在全市范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动。
时间：
即日起至3月31日
服务对象：
就地过年农民工等务工人员；
有转移就业意愿的农村劳动力；
脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象；
低保对象、特困人员等各类困难群众；
重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链等重点企业，重大投资项目相关企业；
其他有用工需求的用人单位。
多措并举稳岗留工
根据行动方案，各县区将引导企业合理安排生产，科学制定春节前后生产计划、停产检修计划以及错峰避峰放假调休计划。
强化实施重点企业用工调度保障机制，指导和规范用工富余企业与阶段性缺工企业开展用工余缺调剂，促进企业间用工平衡。依托数字平台经济，扩大灵活就业岗位供给。
鼓励企业结合实际灵活安排职工在岗培训和技能提升培训，大力开展线上培训，支持重点行业企业以及节日期间连续生产的企业开展以工代训。
继续按规定落实失业保险稳岗返还、职业技能培训补贴等相关政策，对节日期间留工比例较高的企业可按规定预拨职业培训补贴，并适当提高补贴标准。有条件的县区可对节日期间稳岗留工成效明显重点企业，根据留岗员工比例给予适当奖励。
与此同时，我市将建立健全跨省跨市劳务协作沟通对接机制，主动对接劳务输出地劳动力资源，定向批量推送本地企业用工需求，开展组织化劳务协作。支持人力资源服务机构提供全流程用工服务，按规定给予就业创业服务补助。做好复工返岗“点对点”服务保障准备工作，按属地要求规范实施员工返岗健康管理。
组织开展“春风行动”等就业服务专项活动，畅通运行网络招聘服务平台，规范提供岗位信息发布和远程面试、网络培训等匹配服务，根据疫情防控形势合理安排线下招聘场次。扩大农民工就地就近就业机会，组织参与春播春种农业生产、城乡基础设施建设和以工代赈项目，支持返乡入乡创业。
留连过年将享受多项服务
根据行动方案，我市各县区各部门将充分发挥区位和职能优势，及时向用人单位和务工人员发布倡议书，指导企业通过以薪留工、错峰调休、发放红包和年货礼包等积极举措吸引员工就地过年、在企休假。统筹协调餐饮商超、医疗卫生、治安消防、住房交通、文娱活动等生活服务供应保障，组织开展上门慰问、集中过年等多种形式的“送温暖”活动，有条件的地区可向留岗员工发放新春消费券、通讯费和延迟返乡交通费等各项补贴，尽可能解除外来务工人员在连过年的后顾之忧。
此外，将面向重点群体开展“131服务”，提供至少1次职业指导、3个针对性岗位、1个培训项目。
兜底保障困难群众生活
我市将全面贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好困难群众基本生活保障有关工作的通知》，加强部门间数据比对共享，精准识别困难群众，及时提供各类救助帮扶，确保民生保障不漏底。切实做好春节不返乡的非本地户籍困难群众临时救助工作。
按规定及时落实失业保险金、失业补助金、临时生活补助等各项待遇，做到政策力度不减小、政策落实不断档。重点关注留守老人和留守子女，提供针对性帮扶和关爱服务。持续加强对脱贫人口、农村低收入人口等重点群体的跟踪帮扶，优先支持就近就业、外出务工和返乡创业，开发一批消杀防疫、保洁环卫、社区服务等临时性岗位，兜底安置确实难以通过市场渠道实现就业的困难人员。
连云港发布
