“路就在自己脚下，只要找准位置，不懈努力，就一定会取得成功。”45岁的许海丽，现任灌南银得隆木业有限公司LVL单板层积材生产车间主任。多年来，在平凡的工作岗位上，她发扬工匠精神，为企业高质量发展添砖加瓦，先后获得“市五一标兵岗”、市“五一劳动奖章”等荣誉称号。
开拓创新，先锋模范以身作则
入职10多年来，许海丽从一名普通员工成长为管理超百人的车间主任，处处严格要求自己，时刻起到先锋模范带头作用。
LVL单板层积材生产属于木材加工行业，而板材生产车间又是公司的心脏部门，工艺复杂，产品基本出口到日本、澳大利亚以及东南亚，直接影响到公司的声誉和经济效益。2015年12月，公司二期试车投产，从头到尾、从原材料到成品，她一直都守在现场。
“她知道涂胶、热压、砂光等工序难干，脏、累、任务重、人员少，在这种情况下，以身作则，事事为先，鼓舞士气，经过反复试验找出了许多问题。”车间同事说。
车间产品以前质量经常出现超标的情况，许海丽为了解决此问题，和技术骨干们连中午吃饭时间都在车间，经过几天的辛苦工作，终于保证了成品板材的品质，为生产合格的产品打下坚实基础。
多年来，许海丽刻苦钻研实际操作技能，多次提出合理化建议并进行技术改进，取得了明显的经济效益。她爱岗敬业、勤奋工作、勇于创新的精神为公司员工树立了榜样，大家纷纷为企业的发展默默作贡献。
授业解惑，带出一批批生产业务骨干
近年来，许海丽勇担培养后备技术工人的重任，培养带动了一批技能精湛、职业操守优良的技能人才。一边工作一边编写课件，承担培训任务，积极把取得的经验向其他同事推广，深得公司高层领导的赞赏。
对同事在工作中遇到的困难，她主动耐心帮助，把自己的工作经验和方法手把手耐心地传授给同事。近年来，在她的帮教培养下，为公司带出了一批又一批业务骨干，其中有七八个人已走向管理层，为公司的长远发展储备了一批优秀人才。
她关心同事在生活中遇到的困难，积极热情地帮助同事解决困难。同事家里有难事，她都会赶到同事家里帮忙；同事生病，她都会前往医院或家中看望。结合公司实际情况不断改善职工作业环境，先后组织修建了职工蒸饭柜、电动车充电棚等。
为提高全车间员工的安全防范意识和自我防护意识，许海丽经常深入一线检查安全工作，并利用班前、班后会等业余时间，给员工讲解安全生产知识。在她 的积极动员下，公司特别开展了“建一流班子、带一流队伍、创一流效益”的创优竞赛等活动，增强了班子成员责任意识，发扬了团结拼搏奋发向上的精神。
进取好学，发扬工匠精神
“把手中的活按标准每天做到极致，不出现残次品，坚持1年、10年、甚至一辈子，把这种做法总结出经验，变成优秀的操作法，这也是成功。”许海丽尽忠职守，始终以工匠精神激励自己，为实现公司的高质量发展添砖加瓦。
在认真做好本职工作同时，许海丽还不断加强业务理论知识的学习，不断提高业务工作水平。其坚持不懈的精神，感染了与她一道工作过的所有同事，在她领导下，车间员工团结协作，心往一处想，劲往一处使，自觉地为加快公司发展、建设“和谐企业”奉献着自己的青春和智慧。
她的身影，时刻出没在车间的每一个地方。多年的基层管理工作，使她积累了丰富的管理经验。从做车间主任到现在，一直超额完成上级下达的生产指标。2019年，公司业绩创历史新高，其中饱含了她辛勤的汗水。
在平凡的工作岗位上，许海丽用自己的实际行动诠释责任、坚守和奉献。充分发扬巾帼精神、劳模精神、工匠精神，谱写了一曲无私奉献的赞歌。（史卫平）
