【连网】 （通讯员 周桂香 夏丽云 记者 王进文） 她是个热心人，自社区妇儿之家成立以来，她当起了社区调解员，成了妇女的倾诉对象；自己生活好了，仍是提倡节俭生活，并向辖区妇女传授家庭生活低碳经验，在一起互相谈心交流；在社区工作中，她尽心尽力配合安全、环保、卫生、治安、违建等方面的排查工作。她只是普通的居民，她叫王以霞。
今年38岁的王以霞是灌云县沂北乡人，因为家境不好，18岁初中尚未毕业就来到海州，一边在一纺织厂打工，一边在市职大系统学习服装设计知识。之后她又前往杭州、上海等地拜师学艺。好强的王以霞那时只有一个念头，就是一定要“学好手艺，回家创业”。后来，王以霞嫁到了海州。
2002年，王以霞购置了1台高速缝纫机，在家为企业、宾馆制作工作服。2006年夏天，她用多年的积蓄加上从亲朋那里借来的共4万元，在海州江化社区租了1亩地，建起了近200平方米的厂房。并陆续添置17台缝纫、定型等机器，在社区劳动保障站招收了10名下岗妇女，进行培训，成立了连云港市恒康制衣厂。为了使企业实现长远发展，2007年11月，王以霞正式注册了属于自己的商标“玖禾”。
正当公司走上正轨时，金融危机突然来临，给王以霞带来了意想不到的困难,客户纷纷要求定价下浮甚至取消订单。同时，按照相关法规，公司员工的工资福利每年都要上浮。经过深思熟虑，王以霞决定首先从降低生产成本抓起。到了冬天，她关闭了办公室的空调，要求职工珍惜每一寸布头；针头用钝了就在砂纸上磨一磨再用；每次外出联系业务都不再打的，改为挤公交。同时，为提高产品质量，王以霞加大了服装缝纫密度，并密切关注市场新潮流，根据客户企业文化氛围，不断改进工作服款式及颜色……
这时，一个有利的政策及时传来，从2009年1月1日开始企业的国税有所下调。对此，王以霞决定把省下的这部分资金让利于客户。同时，她又决定从今年起给工人涨工资，使每名员工月工资收入比去年增加了近200元。这些措施的推动，使公司竞争力得到提升，员工的责任感和积极性大幅提高，各类生产订单不断飞来。公司都是满负荷运转，并早早进入生产旺季。目前，公司客户已拓展到上海、常州、临沂等大中城市。
